专业简介:
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业生从事的主要职业有:
招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。
免考:
英语(二)、马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要
区考:
人员素质测评理论与方法、工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源政策与规划、人力资源开发与管理、人力资源管理高级实验、劳动关系与劳动法
国考:
政府政策与经济学、薪酬管理、绩效管理