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职称评审和认定一样的吗?含金量哪个高?

发布者:管理员  2023-05-29 10:09:17


职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称,职称评审则是需要经过评审竞争环节。一般职称认定多为初级职称,也有高学历可以直接被认定为中级职称的。
职称评审申报是需要经过层层选拔才能获取申报的职称等级。其实不同的地域可能会有不同的规定,同时还要根据自己的实际情况进行选择。

那么通过认定取得的职称证书和评审的证书是一样的吗?含金量哪个高点呢?我们一起来看看下面这些要点~


一、职称认定和评审该选什么?



两者其实含金量都是一样的,职称评审可以跨专业评审,职称认定只能是本专业,而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称考核认定,这是国家赋予高学历人才的优惠政策,难不成学历高了,办下来的证书还不通用了?
所以说不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题了,两者并没有区别。


二、职称评审前期需要做什么?



1、告知单位负责人职称评审事宜,与相关部门做好沟通,方便后期盖章。一般私企单位没啥事,章好盖。就是一般那种国企或者事业单位或者比较大型的企业的,可以提前打声招呼。
2、下载职称评审表格和对应评委会职称文件,按照要求去准备。
3、准备好近5年来的工程项目业绩等材料。


三、职称评审需要提交哪些材料?



职称材料整理好分为第一分册、第二分册、表格。
第一分册就是自己的一些基本材料,比如毕业证、学历备案表、公示文件、考核表等等;
第二分册就是主要是论文和项目材料;表格:申报表、考核表、简介表。


四、项目业绩材料包括什么?



以施工工作为例:主要就是中标通知书、合同、施工方案或者组织设计、会议纪要、竣工验收等等。
每个申报专业不同,具体根据自己从事工作而定,说白了就是你这个项目产生的一些纸质性的文件都可作为项目业绩。因为评委需要看到纸质性文件才好给你评审。


五、如何提高通过率?


职称评审所需要的材料每个评委会都有自己要求,顺序都最不好有错。
所以一定要提前看政策文件,然后细节的地方要注意,材料做起来才漂亮,通过率才高。
职称评审每个单位每年的名额是有限的,因此竞争激烈,并不是满足条件就能评上。所以很多人从准备阶段就开始发表论文、提升学历和整理业绩等等,为职称评审多一分竞争力。

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