专业简介：

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业生从事的主要职业有：

招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。

免考：

英语（二）、马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要

区考：

人员素质测评理论与方法、工作分析与评价、人力资源战略与规划、人力资源政策与规划、人力资源开发与管理、人力资源管理高级实验、劳动关系与劳动法

国考：

政府政策与经济学、薪酬管理、绩效管理